有大約1/4—3/4的成人癲癇患者經受著就業問題的困擾。在我國，癲癇病患者的就業也受到了一定的限制，隨著社會的改革，成人癲癇患者與就業問題也越來越突出。對于成年人癲癇來說，就業幾乎就是其所面臨的#!大的問題。在一項研究中，每年有一次或一次以上發作的患者半數不被雇傭。

　　據了解，造成成人癲癇患者就業障礙的主要原因是：患者本身的因素，如癲癇發作控制不完全，不能連續從事生產工作;或由智能低下及性格異常、行為異常等精神癥狀;或是患者的接受教育水平低下及缺乏相應的工作技能和經驗等;外界社會因素，如社會或雇主對癲癇病人存有偏見和歧視;勞動力市場萎縮，適合于癲癇患者工作場所缺乏等。實際上，癲癇病人如果發作完全控制，而又掌握了必要的工作技能，其工作的成效并不亞于正常人。因此我們應當摒棄偏見和歧視，促進癲癇患者的就業狀況的改善。

　　每一個求職者，無論有無癲癇，都可能有自己工作的局限性，如果成人癲癇患者就業時在適合于自己的工作中出現了一些失誤甚至失敗，理應得到別人的諒解，而不應遭到輕蔑和責備。適合于癲癇患者的就業種類一般認為包括園藝、文書、一般事務等較安全的工作。實際上癲癇患者也有實業家、藝術家、律師、醫師等自由職業者。一般不宜從事高空及水中作業。就業種類還應根據成年癲癇患者的具體情況而定。需要強調的是，在討論癲癇患者的就業問題不應過分強調一些不合時宜的社會心理調節的必要性，以免加重患者的心理負擔。

　　癲癇病找工作成了問題，癲癇病患者不要擔心，耐心的配合醫生的治療，相信你一定能夠找到一個適合自己的工作。